Prezydent m.st. Warszawy, Rafał Trzaskowski ogłosił konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Rozmaitości. Oferty należy składać do 30 kwietnia, przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu to 31 maja.

Wśród wymagań stawianych kandydatom są między innymi wykształcenie wyższe, minimum 5-letnie doświadczenie przy tworzeniu projektów kulturalnych lub pracy w instytucji kultury, minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość specyfiki pracy w teatrze. Kandydaci na stanowisko dyrektora oprócz złożenia wymaganych dokumentów, zobowiązani są do pisemnego opracowanie autorskiej koncepcji programowej i organizacyjnej Teatru Rozmaitości. M.st. Warszawa, oczekuje, że przedstawiona przez kandydatów autorska koncepcja programowa i organizacyjna Teatru będzie odwoływać się do statutu Teatru. Zgodnie z tym założeniem Teatr Rozmaitości będzie propagował nowe formy ekspresji artystycznej przy zastosowaniu innowacyjnych metod pracy aktorskiej, reżyserskiej i dramaturgicznej oraz stwarzał warunki dla działań twórcom z różnych dziedzin sztuki i wspierał rozwój młodych generacji artystów. Będzie miejscem kulturotwórczym, włączającym nowe